特定処遇改善加算についての情報公開
【ほしのこの取り組みについて】
ほしのこでは、子どもたちが安心して過ごし、その子らしく育っていくことを大切にしています。
そのために、スタッフ一人ひとりが安心して働き、学び、成長していける環境づくりにも取り組んでいます。
本ページでは、処遇改善加算に基づく取り組みとして、
「キャリアパス」および「職場環境づくり」についてご紹介しています。
■ ほしのこキャリアパス
スタッフが関係性を大切にしながら成長していくための指針です。
Microsoft Word - 処遇改善キャリアパス^B職場改善要件.pdf (0.05MB)
■ 職場環境づくり
安心して働き続けられる環境を整えるための取り組みです。
Microsoft Word - 文書 1.pdf (0.04MB)
ほしのこでは、子どもにとっての安心は、スタッフの安心から生まれると考えています。
今後も、子ども・保護者・スタッフがともに安心できる場づくりを大切にしていきます。
※本内容は処遇改善加算に係る取組として、職員へ周知するとともに公表しています。